بتنظيم من وزارة التنمية الاجتماعية و بمبادرات تعكس تطوير عمل جمعيات المرأة العمانية
بتنظيم من وزارة التنمية الاجتماعية و بمبادرات تعكس تطوير عمل جمعيات المرأة العمانية
اختتام اعمال مختبر تطوير جمعيات المرأة العمانية
اختتمت أعمال مختبر تطوير جمعيات المرأة العمانية والذي نظمته وزارة التنمية الاجتماعية وخرج بـ 19 مبادرة تمكينيه واستثمارية وتهدف إلى تحقيق نقلة نوعية في أدوار جمعيات المرأة العُمانية، وذلك انطلاقًا من المرتكزات الثلاثة الرئيسة لهذا المختبر، وهي: الحوكمة والقوانين والتشريعات، والبيئة الداعمة، والتمويل والاستثمار.
وقالت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجّار وزيرة التنمية الاجتماعية -راعية حفل الختام- إن أعمال المختبر أثمرت بمبادرات ستنعكس على تطوير عمل جمعيات المرأة العمانية، وبما يتناسب وطموحات وتطلعات الوزارة، وأيضا بما يتماشى وتطلعات رؤية “عُمان 2040” في محورها المتعلق في الاهتمام بالمرأة والطفل، مضيفةً أن هذه المبادرات ستوجد آليات متابعة تسهل على وزارة التنمية الاجتماعية في عملية إشرافها ومتابعتها لهذه الجمعيات، إلى جانب أنها توجد الشراكة مع مختلف القطاعات والجهات الشريكة ذات العلاقة بعمل جمعيات المرأة العُمانية في مختلف محافظات سلطنة عُمان.
ففي مرتكز “الحوكمة والقوانين والتشريعات” خرج المختبر بعدد 6 مبادرات تستهدف أغلبها توفير بيئة أعمال ملائمة لجمعيات المرأة العمانية من جانب الحوكمة العامة لهذه الجمعيات والقوانين والتشريعات المتعلقة بها واللوائح والسياسات المنظمة، وأيضًا مبادرة “حوكمة مؤسسات المجتمع المدني” ، والتي لها دور في تحقيق مبدأ الشفافية وإيجاد أنظمة مالية وإدارية ترفع من فاعلية هذه المؤسسات.
وفي مرتكز ” البيئة الداعمة ” خرج مشاركو المختبر بعدد 8 مبادرات تتعلق بتعزيز الوعي العام، وتجويد برامج التدريب والتمكين، واقتراح حزمة من التسهيلات والمزايا لتعزيز مشاركة المرأة في جمعيات المرأة العمانية.
كما خرج المختبر في المرتكز الثالث “التمويل والاستثمار” بعدد 5 مبادرات لتعزيز جمعيات المرأة العمانية بآليات التمويل والاستثمار الأمثل لبيئة الأعمال وإيجاد وتسهيل الفرص الاستثمارية الملائمة التي من شأنها أن تحقق الاستقلال والاستدامة المالية، ومن ذلك مبادرة إنشاء “صندوق جمعيات المرأة العمانية “.
